arrow_back
पेपर १: प्रशासन सिद्धांत
लोकप्रशासन विषयाचे महत्व
लोकप्रशासनाचा पेपर 1 कसा आहे ?
Chapter 1: प्रस्तावना
1. लोकप्रशासनाचा अर्थ,व्याप्ती आणि महत्व
2.विल्सन यांची लोकप्रशासनाची दृष्टी
3. अभ्यास शाखेची उत्क्रांती
4. नवं लोकप्रशासन
5. उदारीकरण, खाजगीकरण आणि जागतिकीकरणाची आव्हाने, सुशासन
6. सार्वजनिक निवड दृष्टिकोन, नवं लोक व्यवस्थापन
Chapter2: प्रशासकीय विचार
1. टेलरचा शास्त्रीय व्यवस्थापन सिद्धांत
2. 'प्रशासकीय व्यवस्थापन सिद्धांत' (हेन्री फेयोल)
3. वेबेरियन नोकरशाही
4. लोकशाही चैतण्यावाद प्रशासन (मेरी पार्कर फोलेट)
5. ह्युमन रिलेशन स्कूल मानवी संबंध विज्ञान (एल्टन मेयो)
6. दी फंक्षन्स ऑफ दी एक्झीकेटीवसी.आय. बर्नार्ड
7. सायमन चे ‘वर्तनवादी विज्ञान’ निर्णय घेण्याचा सिद्धांत
8. डी. मॅकग्रेगर, सी. आर्गिरिस
9. सहभागी व्यवस्थापन (आर. लिकेर्ट)
Chapter 3: प्रशासकीय वर्तन
1. मनोधैर्य
2. प्रेरणा सिद्धांत: सामग्री सिद्धांत (content theories)
3. प्रेरणा सिद्धांत: प्रक्रिया सिद्धांत
4. नेतृत्व-पारंपरिक आणि वर्तणूक सिद्धांत
5. नेतृत्व- आकस्मिकता सिद्धांत, परिवर्तनकरी नेतृत्व
Chapter 4: संघटना
1. प्रणाली सिद्धांत, आकस्मिकता सिद्धांत
2. संस्थांचे प्रकार
3. मुख्यालय आणि क्षेत्र संबंध, नियामक प्राधिकरणे
4. सार्वजनिक-खाजगी भागीदारी
Chapter 5: उत्तरदायित्व आणि नियंत्रण
1. प्रशासनावर विधायी, कार्यकारी आणि न्यायिक नियंत्रण
2. सार्वजनिक प्रशासनात प्रसारमाध्यमे, हितगट, स्वयंसेवी संस्था आणि नागरी समाजाची भूमिका
3. नागरिकांची सनद ,माहितीचा अधिकार ,सामाजिक लेखापरीक्षण
Chapter 6: प्रशासकीय कायदा
1. प्रशासकीय कायदा, अर्थ, व्याप्ती आणि महत्त्व
2. प्रशासकीय कायद्याबाबत डायसी
3. प्रदत्त विधीविधान
4. भारतातील प्रशासकीय न्यायाधिकरण
Chapter 7: तुलनात्मक लोक प्रशासन
1. तुलनात्मक लोक प्रशासन
2 . रिग्जचे आदर्श मॉडेल
3 . प्रिझमॅटिक मॉडेल
4. विकास आणि विवर्तन
Chapter 8: विकास प्रशासन
1. विकास प्रशासन
2. विकासविरोधी प्रबंध
3. विकासात बचत गट आणि महिलांची भूमिका
Chapter 9: कर्मचारी प्रशासन
1. मानव संसाधन विकास,भरती,प्रशिक्षण
2. पदांचे वर्गीकरण,कामगिरीचे मूल्यमापन
3. पदोन्नती, नियोक्ता-कर्मचारी संबंध,तक्रार निवारण यंत्रणा
4. आचारसंहिता
Chapter 10: सार्वजनिक धोरण
पेपर २: भारतीय प्रशासन
लोकप्रशासनाचा पेपर 2 कसा आहे ?
Paper 1: PDF notes
लोकप्रशासन विषयाचे महत्त्व
Paper 1 कसा आहे
Chapter 1: प्रस्तावना
1. लोकप्रशासनाचा अर्थ , व्याप्ती आणि महत्व
1. लोकप्रशासनाचा अर्थ व्याप्ती आणि महत्त्व (Detailed)
2. विल्सन यांची लोकप्रशासनाची दृष्टी
2. विल्सन चा लोकप्रशासनाचा सिद्धांत (Detailed)
3. अभ्यास शाखेची उत्क्रांती
3. लोकप्रशासनाची उत्क्रांती (Detailed)
4. नवं लोकप्रशासन
4. नव लोक प्रशासन (Detailed)
5. उदारीकरण, खाजगीकरण आणि जागतिकीकरणाची आव्हाने, सुशासन
5. उदारीकरण, खाजगीकरण आणि जागतिकीकरणाची आव्हाने, सूशासन (Detailed)
6. सार्वजनिक निवड दृष्टिकोन, नवं लोक व्यवस्थापन
6. सार्वजनिक निवड दृष्टिकोन, नवं लोक व्यवस्थापन (Detailed)
Chapter2: प्रशासकीय विचार
1. टेलरचा शास्त्रीय व्यवस्थापन सिद्धांत
1. शास्त्रीय व्यवस्थापन सिद्धांत (Detailed)
2. 'प्रशासकीय व्यवस्थापन सिद्धांत' (हेन्री फेयोल)
2. हेन्री फेयोल चा प्रशासकीय व्यवस्थापन सिद्धांत (Detailed)
3. वेबेरियन नोकरशाही
3. वेबेरियन नोकरशाही (Detailed)
4. लोकशाही चैतण्यावाद प्रशासन (मेरी पार्कर फोलेट)
4. लोकशाही चैतण्यावाद प्रशासन (Detailed )
5. ह्युमन रिलेशन स्कूल मानवी संबंध विज्ञान (एल्टन मेयो)
5. मानवी संबंध विज्ञान (Detailed)
6. दी फंक्षन्स ऑफ दी एक्झीकेटीव सी.आय. बर्नार्ड
7. सायमन चे ‘वर्तनवादी विज्ञान’ निर्णय घेण्याचा सिद्धांत
8. डी. मॅकग्रेगर, सी. आर्गिरिस
9. सहभागी व्यवस्थापन (आर. लिकेर्ट)
Chapter 3: प्रशासकीय वर्तन
1. मनोधैर्य
2. प्रेरणा सिद्धांत- सामग्री सिद्धांत (content theories)
3. प्रेरणा सिद्धांत- प्रक्रिया सिद्धांत
4. नेतृत्व-पारंपरिक आणि वर्तणूक सिद्धांत
5. नेतृत्व- आकस्मिकता सिद्धांत, परिवर्तनकरी नेतृत्व
Chapter 4: संघटना
1. प्रणाली सिद्धांत, आकस्मिकता सिद्धांत
2. संस्थांचे प्रकार
3. मुख्यालय आणि क्षेत्र संबंध, नियामक प्राधिकरणे
4. सार्वजनिक-खाजगी भागीदारी
Chapter 5: उत्तरदायित्व आणि नियंत्रण
1. प्रशासनावर विधायी, कार्यकारी आणि न्यायिक नियंत्रण
2. सार्वजनिक प्रशासनात प्रसारमाध्यमे, हितगट, स्वयंसेवी संस्था आणि नागरी समाजाची भूमिका
3. सिटीझन चार्टर, माहितीचा अधिकार , सामाजिक लेखापरीक्षण
Chapter 6: प्रशासकीय कायदा
1. प्रशासकीय कायदा, अर्थ, व्याप्ती आणि महत्त्व
2. प्रशासकीय कायद्याबाबत डायसी
3. प्रदत्त विधीविधान
4. भारतातील प्रशासकीय न्यायाधिकरण
Chapter 7: तुलनात्मक लोक प्रशासन
1. तुलनात्मक लोक प्रशासन
2 . रिग्जचे आदर्श मॉडेल
3 . प्रिझमॅटिक मॉडेल
4. विकास आणि विवर्तन
Chapter 8: विकास प्रशासन
1. विकास प्रशासन
2. विकासविरोधी प्रबंध
3. विकासात बचत गट आणि महिलांची भूमिका
Chapter 9: कर्मचारी प्रशासन
1. मानव संसाधन विकास,भरती,प्रशिक्षण
2. पदांचे वर्गीकरण,कामगिरीचे मूल्यमापन
3. पदोन्नती, नियोक्ता-कर्मचारी संबंध,तक्रार निवारण यंत्रणा
4. आचारसंहिता
Chapter 10: सार्वजनिक धोरण
Paper 2: PDF Notes
Paper 2 कसा आहे